Trutnov

Volných míst je přes tisíc, scházejí ale kvalifikovaní odborníci

To je sice potěšitelné číslo, ale podle ředitele ÚP Václava Staňka má svá úskalí. „Problém je totiž v tom, že chybějí kvalifikovaní odborníci, kteří by na tato místa mohli nastoupit. Mezi nezaměstnanými jsou lidé z oborů, pro něž nyní není uplatnění,“ řekl. Přesto jsou prognózy do dalších měsíců příznivé. Nezaměstnanost v trutnovském okrese by měla klesat také v dubnu i na začátku letních prázdnin. Ekonomika se začíná oživovat a zvedat. „Předpokládáme, že bude stoupat počet pracovních míst a firmy budou nabírat nové pracovníky,“ předpovídá Staněk. Instituce, kterou řídí, má nyní k dispozici projekt Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců. Ten by měl pomoci dále snižovat nezaměstnanost. „Projekt se zaměřuje zejména na vzdělávání zaměstnanců těch zaměstnavatelů, kteří i přes případný negativní vývoj ekonomiky mají na trhu stabilní pozici s možností přechodu k růstu,“ deklaruje ÚP. Vybrané podniky mohou získat finanční příspěvky na vzdělávání či rekvalifikaci svých zaměstnanců. Současně budou zaměstnavateli hrazeny mzdové náklady vzdělávaných zaměstnanců, a to po dobu jejich vzdělávání. Trutnovský ÚP navíc usiluje o spolupráci s firmami v regionu. „Pomáháme jim finančně při přijímání nových zaměstnanců, jejich proškolení a ve vzdělání vlastních pracovníků.  Řada firem v jarních měsících hodlá rozšířit výrobu a míří sem také zavedené programy a linky ze zahraničí,“ prozradil nedávno ředitel. Na tvorbu nových pracovních míst a jejich obsazení má nepochybný vliv rostoucí ekonomika. Ředitel Staněk tvrdí, že na Trutnovsku získají práci stovky lidí. „Díky aktivitám naší monitorovací skupiny se daří vyhledávat volná pracovní místa a zadávat je do evidence,“ uvedl. Zaměstnavatelé mají stále zájem o dělnické kvalifikované profese, jako jsou o obráběči ve strojírenském průmyslu či o pracovníky v průmyslu elektrotechnickém. Hynek Šnajdar hynek@trutnovinky.cz

Nahoru