Trutnov

Projekt pomůže vzdělat zaměstnance, lze čerpat až půl miliónu měsíčně

Do projektu se mohou zapojit i osoby samostatně výdělečně činné, se zaměstnanci, i bez nich. Podle ředitele je podpora určena zájemcům, jejichž meziroční pokles tržeb nepřesáhne 15 procent. O přiznání příspěvku a jeho výši rozhoduje konkrétní krajská pobočka úřadu práce. „Při posuzování žádostí bere mimo jiné v úvahu, zda poskytnutá podpora pomůže zlepšit situaci na konkrétním trhu práce, nebo bude mít vzdělání pozitivní dopad na podnik i samotného zaměstnance,“ uvedl Staněk. Žadatel může v průměru čerpat maximálně 500 tisíc korun měsíčně. Celkem má ÚP ČR v k dispozici jednu miliardu korun.  Od 2. února se mění vstupní podmínky projektu. Mění se například maximální výše příspěvku na mzdové náklady zaměstnance na částku 27 600 korun. Pro výpočet maximálního mzdového příspěvku za hodinu se vychází z minimální hodinové mzdy a činí 165 korun.  Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců probíhá od 1. prosince minulého roku do 30. listopadu roku letošního. Vzdělávací aktivity musí být ukončeny k 30. září. Projekt navazuje na sérii projektů, jež jsou v ČR realizovány od roku 2009 s cílem podpořit odborný rozvoj zaměstnanců. „Zaměří se zejména na vzdělávání zaměstnanců, případně na vzdělávání osob samostatně výdělečně činných, kteří i přes negativní vývoj ekonomiky mají na trhu stabilní pozici s možností přechodu k růstu,“ prozradil ředitel. Vybrané podniky mohou získat finanční příspěvky na vzdělávání či rekvalifikaci svých zaměstnanců. Současně budou zaměstnavateli hrazeny mzdové náklady zaměstnanců, a to po dobu jejich vzdělávání. Zaměstnavatelé získají informace na adrese ÚP, kontaktní pracoviště Trutnov, Horská 5, 3 patro, dveře číslo 452. Obrátit se lze také na Anetu Patákovou, tel. 950 168 404, e-mail: aneta.patakova@tu.mpsv.cz nebo Petra Vojíře, tel. 950 168 403, e-mail: petr.vojir@tu.mpsv.cz Hynek Šnajdar hynek@trutnovinky.cz        

Nahoru