Trutnov

Pracovat chceme, ale za více peněz, tvrdí mladí lidé

Oslovení tvrdí, že hlavním problémem je nedostatečné finanční ohodnocení. Podle dvaadvacetiletého Milana Tylše z Trutnova jsou platové podmínky vzhledem k životním nákladům nízké. „Snažím se najít práci, která bude adekvátně ohodnocená. To jsem nemusel studovat, abych dělal za dvanáct tisíc korun. Zdá se mi to málo. Moje představa je tak dvacet tisíc čistého,“ řekl Milan. Podobný názor má i Eliška Krutílková, který absolvovala bakalářské studium ekonomického směru. Když se ptala na zaměstnání, více než patnáct tisíc korun ji nabídnuto nebylo. „Vyřešila jsem to po svém. Odešla jsem pracovat do zahraničí. Teď mám dovolenou, tak jsem na čtrnáct dní v Trutnově. Pracuji v Rakousku, sice ne v oboru, ale za podstatně lepší peníze. Pokud se to tady nezmění, mladí budou i nadále nad pracovními nabídkami ohrnovat nos,“ myslí si Eliška. Dalším přetrvávajícím problémem je také nedostatečná praxe absolventů škol, kteří ji pochopitelně nemohou hned po škole získat. „Bez praxe si nevrznete,“ uvádí třiadvacetiletý absolvent gymnázia David, „už jsem to zkoušel a dvakrát jsem narazil.“ Jak ale tvrdí ředitel úřadu práce, tato instituce nabízí mladým odbornou praxi, při které se lze rekvalifikovat. Navíc tato instituce může poskytnout zaměstnavateli na zaučení nezanedbatelný finanční příspěvek, který na zaučení průměrného středoškoláka zaměstnavatelem činí až dvacet tisíc korun měsíčně. Na webových stránkách úřadu práce je momentálně jedenáct nabídek zaměstnavatelů, které obsahují 25 volných míst. Volná místa byla hledána s dojezdem hromadnou dopravou do 30 minut z Trutnova. Mezi ně patří operátor call centra, elektrotechnik, kuchař, osobní bankéř, pomocný pracovník do expedice, učitelka druhého stupně, číšník, kuchař, barman, nákupčí, obchodní zástupce či montér. Platové ohodnocení se pohybuje v rozmezí od osmi a půl do třiceti tisíc korun podle profese. V současné době je v trutnovském okrese téměř 700 volných pracovních míst. Hynek Šnajdar hynek@trutnovinky.cz

Nahoru