Trutnov

Mladým lidem se nechce pracovat, tvrdí ředitel úřadu práce

Podle něj jsou mladým lidem mnohdy nabídnuty až čtyři práce, ale žádnou nepřijmou. „Vymlouvají se na různé zdravotní problémy nebo potíže v rodině, aby žádnou práci nemuseli vzít,“ uvedl ředitel.  Teoreticky by takový uchazeč mohl být vyřazen z evidence, ale to není zase tak jednoduché. Úřadům práce je totiž doporučováno, aby mladým lidem byla nabídnuta nějaká aktivita a nebyli vyřazeni z evidence. To se ale příliš nedaří. Trutnovský úřad práce nabízí mladým odbornou praxi, při které se lze rekvalifikovat. Navíc tato instituce může poskytnout zaměstnavateli na zaučení nezanedbatelný finanční příspěvek. „Na zaučení průměrného středoškoláka, jde zaměstnavateli až dvacet tisíc korun měsíčně. Zájem mají a jsou ochotní, ale uchazeči jsou bohužel bez zájmu se něco naučit. Stává se nám, že po několika měsících zaměstnavatel mladého člověka, kterému se nechce pracovat, propustí, a ten pak  končí opět u nás v evidenci,“ konstatuje Staněk. Tento nepříznivý trend v řadě případů negativně ovlivňují rodiče zvláště, když jsou sami nezaměstnaní. Jejich potomci pak mají špatný příklad a nemají motivaci pracovat. Častým jevem je, že mladý uchazeč nastoupil sice do práce, ale dělal vše proto, aby pracovní poměr skončil. „Po třech měsících k nám s ním přijdou rodiče, že se mu to rozleželo v hlavě a že by chtěl znovu nastoupit do práce. Bohužel se ale dostane do kategorie, kterou už nejsme schopni podpořit. Budeme muset proto vymyslet něco nového,“ prozradil ředitel. V současné době je v trutnovském okrese téměř 700 volných pracovních míst. V souvislosti se zaměstnáváním mladých lidí úřad práce zvýšil poradenské aktivity a pohovory, nabízí rekvalifikace i práci. Připravují se také stáže ve firmách.  „Aktivit i programů je hodně, peněz relativně také, ale zájem uchazečů je stále malý. Kromě toho rovněž přetrvává problém, že někteří zaměstnavatelé nechtějí zaměstnat mladého člověka bez dostatečné praxe. Do roku 2020 ale přibude řada dalších projektů. S tím souvisí možnost zvýšeného příspěvku na zapracování a na to zaměstnavatelé slyší,“ dodal Staněk. Skutečně se mladým lidem nechce pracovat? Jak nám řekl jednadvacetiletý Jiří Vlášek z Trutnova, raději bude studovat než pracovat. „Zatím si nedovedu představit, že bych každý den chodil někam pravidelně do práce. Jsem ještě mladý a chci studovat,“ poznamenal s tím, že ho finančně podporuje rodina nebo příležitostně jde na nějakou brigádu. Problém s prací nemá Denisa Jiříčková z téhož města. „Našla jsem si hned po škole celkem bez problému práci v kanceláři a docela mi to vyhovuje,“ tvrdí. Z okolí svých vrstevníků ale ví, že se do práce příliš nehrnou. „Mají peníze od rodičů a chybí jim motivace,“ myslí si dvaadvacetiletá Trutnovanka. Hynek Šnajdar hynek@trutnovinky.czIlustrační foto           

Nahoru