Trutnovinky na našem serveru
Zdroj: Trutnovinky, Zobrazit celý článek
„Kromě toho byla v prosinci mírnější zima, tak nebylo příliš pracovních příležitostí na horách a navíc řada živnostníků ukončila svou činnost. V přepočtu to dělá asi 200 lidí,“ vypočítává příčiny vyšší nezaměstnanosti ředitel Staněk. Ke konci prosince nemělo práci 6232 lidí, což je přesně o 150 uchazečů více. V loňském roce nezaměstnanost v trutnovském okrese měsíc od měsíce klesala. „Podílel se na tom především ekonomický růst firem, které tady působí a přibíraly nové zaměstnance. Tady na Trutnovsku se podařilo rozjet několik nových firem, které nám rovněž odčerpávají nezaměstnané. Tento trend se dá očekávat i v nejbližším období po konci zimy,“ řekl Staněk. Ten upozornil, že se nyní například připravují nábory pro pekárnu v Choustníkově Hradišti, kde najdou uplatnění stovky lidí. Z hlediska nezaměstnanosti v letošním roce je ale ředitel úřadu práce skeptický. „Jaký bude další vývoj, je těžké předpokládat. V našem okrese je sice přes tisíc volných pracovních míst, přesto se nám nedaří je obsazovat,“ postěžoval si. Problém je totiž v tom, že chybějí kvalifikovaní odborníci, kteří by na ta místa mohli nastoupit. Mezi nezaměstnanými jsou lidé z oborů, pro něž nyní není uplatnění. „Dobrou zprávou ale je, že jsme v kontaktu s firmou Škoda Auto v Kvasinách, kde se letos rozběhne výroba nového superbu. Máme přislíbeny stovky volných míst pro naše uchazeče zejména v dělnických profesích. Je to poměrně dosažitelná lokalita na dojíždění i z Trutnovska,“ uvedl Staněk. V této souvislosti je úřad práce schopen v dělnických profesích udělat jakoukoli rekvalifikaci. „Pokud bude mít uchazeč zájem, může se na novou profesi rekvalifikovat,“ dodal. Hynek Šnajdar hynek@trutnovinky.cz
Trutnovinky na našem serveru
Zdroj: Trutnovinky, Zobrazit celý článek